Skema Sertifikasi Kompetensi Administrasi Profesional

Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan dan Penunjang Usaha Lainnya Golongan Pokok Aktivitas Administrasi Kantor, Aktivitas Penunjang Kantor dan Aktivitas Penunjang Usaha Lainnya Bidang Administrasi Profesional, Surat Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Nomor 183 Tahun 2016 Tanggal13 Juni 2016

Unit Kompetensi

  1. Menyiapkan Dokumen Bisnis
  2. Melaksanakan Manajemen Administrasi Organisasi
  3. Mengelola Administrasi Proyek
  4. Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
  5. Meminimalisir Pencurian
  6. Menulis Surat Bisnis dalam Bahasa Inggris
  7. Mengembangkan Data Informasi di Komputer (Database)
  8. Mengoperasikan Sistem Informasi
  9. Membuat Laporan Tertulis
  10. Membuat Notulen Rapat
  11. Membuat Materi Presentasi
  12. Menerapkan Etika Profesi
  13. Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas
  14. Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas
  15. Menulis Pesan Singkat dalam Bahasa Inggris
  16. Menjalankan Instruksi dan Pengarahan dalam Bahasa lnggris
  17. Membina Hubungan dengan Pernangku Kepentingan
  18. Menerapkan Kerjasama dengan Kolega/Pelanggan
  19. Mengelola Layanan Pelanggan Berkualitas
  20. Memproses Keluhan Pelanggan
  21. Memberikan Layanan kepada Pelanggan
  22. Memenuhi Kebutuhan Pelanggan
  23. Melaksanakan Aktifitas Protokoler
  24. Memutakhirkan Informasi pada Homepage Perusahaan
  25. Melaksanakan Prinsip- Prinsip Supervisi
  26. Mewakili Organisasi
  27. Melakukan Presentasi Lisan dalam Bahasa Inggris
  28. Menangani Konflik
  29. Mengembangkan Kerjasama Tim dan Individu
  30. Merencanakan Manajemen Administrasi Organisasi
  31. Menetapkan Rencana Manajemen Administrasi Organisasi
  32. Monitoring Kineria Sistem Administrasi Organisasi
  33. Mengevaluasi Manajemen Administrasi Organisasi
  34. Menerapkan Sistem Pengendalian Intern
  35. Mengelola Tim dan Staf
  36. Menganalisis Kebutuhan Kompetensi Jabatan


0 Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *